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IBZ ビーレフェルト

規程 規程

私たちが何者で、何が私たちを動かし、何のために立っているのか。

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規程 規程

国際会議センターピースハウス(IBZ)

ステータス： 11.12.2022

§ 1 協会の名称

1. アソシエーションには、次の名前があります。 国際会議センター FRIEDENSHAUS e.V.(IBZ)
2. クラブはビーレフェルドに拠点を置いている。 ビーレフェルト地方裁判所の協会登録簿に2044号で登録されている。
3. 財務年は現在の暦年です。
4. ドイツパリティ福祉協会(German Parity Welfare Association)

§ 2 協会の目的と目的

1. 協会の目的は、国際理解に貢献し、すべての人々に機会と平等な権利を提供することです。

その他の目的は次のとおりです。

  • 世界的に責任あるネットワーク化された思考と行動の実現、世界の公共の問題への対処、開発協力の促進。
  • 若者、高齢者、障害者、教育、人および職業訓練、芸術と文化、医療への支援の促進。

これらの目標は、あらゆる形態の人種差別、ナショナリズム、差別に対する継続的な取り組みを通じて達成されるべきです。 この目的のために、協会は独自の活動を展開し、他の組織や機関と協力しています。

法令の目的は、特に、子どもや若者、高齢者、障害者にカウンセリング、教育、支援を提供することによって実現されます。

これらの活動のガイドラインは、異なる国籍の人々と文化的提携の間の出会いと交流です。

協会は、その目標を達成するために他の非営利団体に参加することができます。

先頭には、自己責任と自己組織化の原則があります。

協会の目標は、非暴力的かつ民主的な手段によってのみ追求される。

2. 協会は、上記の目標を達成するための政治的プラットフォームと見なしています。

3. この協会は、政治継続教育組織と一般的な認識を持つ継続教育機関のスポンサーです。 教育イベントの必要性に基づく計画と実施を確保するため、協会は、さらなる教育機関、従業員および参加者の機関にこれらの機関に参加する権利を付与します。 この参加権の性質及び範囲は、教育機関の別個の法令に規定されている。

§3 非営利の地位

1. この協会は、税法の「税特権目的」のセクションの意味において、排他的かつ直接的な慈善目的を追求しています。
2. 協会は無私です。 主に独自の経済目的を追求するものではない。 協会の資金は、法定の目的のためにのみ使用することができます。 会員は協会の資金からいかなる寄付も受けません。 いかなる人も、協会の目的のために外国の費用、または不釣り合いに高い報酬によって好まれてはならない。

§ 4 会員

1. 会員は、ドイツ連邦共和国に居住する自然人となることができる。
2. 協会の目標を経済的またはその他の方法で支持する法的または自然人であれば、スポンサー会員になることができます。 支持するメンバーは、積極的な投票権も受動的な投票権も持っていません。

第5条 会員資格の取得

1. 会員は、入会申請書によって取得され、これを受理後6週間以内に書面による通知により運営委員会が受諾または拒否するものとします。 回答がない場合、申請者は総会を招集する権利を有する。 会員登録は、通知を受領した時点で開始されます。 投票権と候補者として立候補する権利は、少なくとも2か月間会費を支払った後にのみ新しい会員に付与されます。

§6 会員料金

1. 会費の額及び期日は総会が定める。

第7条 会員の権利及び義務

1. 各メンバーは総会に出席し、投票権を行使し、候補者として立候補する権利を有する。
2. スポンサー会員は、投票権なしで協会の生活に参加する権利を有する。
3. 正社員は組合員になれません。
4. 会員は、協会の正当に制定された決定および合意に拘束されます。

第8条 会員の解約

1. メンバーシップは、死亡、辞任、排除またはキャンセルで終了します。
a）退会宣言
辞任は、理事会への書面による宣言によっていつでも可能であり、辞任宣言が受領された月末に効力を生じる。

b）除外
理事会は正当な理由により会員を除外することができる。 重要な理由は、特に、協会の目標を損なう行為、法定義務の違反、または一度のリマインダーにもかかわらず、少なくとも1年間の遅延です。

理事会は除外を決定します。 除外に反対して、加盟国は総会に上訴する権利があり、1ヶ月以内に理事会に書面で提出しなければならない。

総会は協会の枠内で決定する。 会員権は、会員総会の決定が行われるまで停止する。

c）削除
未公開で1年以内に報告していない会員は、会員のリストから削除しなければならない。

第9条 協会の組織

協会の機関は、理事会と総会です。

総会の決定により、特別任務を伴う他の機関、委員会、委員会、諮問委員会等を作成することができる。

機関、委員会、諮問委員会および委員会のタスクと機能は、ビジネス規制で規制される場合があります。 手続き規則は、取締役会または委員によって作成され、総会によって採択または修正されます。

取締役会の諮問機能を備えたハウスグループ会議や会員会議を設置することができます。

§ 10 取締役会

1. 理事会は3人のメンバーで構成されています。 取締役会は2/3の過半数で決定を下す。
2. 総会は、2人の審査員が議決権なしで参加するかどうかを単純多数で決定する。
3. 役員および従業員は、フルタイムの従業員ではない場合があります。
4. 取締役会及び審査員は2年間選出する。 旧取締役会は、新しい取締役会が選出されるまで、任期を保ちます。 協会の会員資格の終了に伴い、取締役会としての事務所も終了します。
5. 取締役会は、業務及び機能を規制する手続規則を採択する。
6. ドイツ民法(BGB)の第26条の意味における執行理事会は、第1および第2の執行役員です。 会長兼会計士 1位・2位 議長は共同して、防止の場合には会計係が入ることを代表する権利を有する。
7.  執行委員会は、執行委員会のメンバーと従業員の平等に基づいて構成されている申請委員会の提案で従業員の雇用と解雇について2/3の過半数で決定します。
8. 執行委員会は、意図および重大な過失の場合にのみ責任を負うものとします。
9. 執行委員会は、管理委員会と調整して、§30 BGBに従って管理職またはフルタイム代表の募集を決定します。 特別代表の任務は、具体的な手続規則に定める。
10. 財政的なボトルネックが発生した場合、理事会は臨時総会を開催し、借り入れと融資額を決定する。

第11回総会について

1. 取締役会は、少なくとも年に2回、総会を開催する。 総会は、いつでも、単純過半数によって、理事会に臨時総会を招集するよう指示することができる。

取締役会は、重要な理由により、いつでも総会を招集することができる。

臨時総会は、会員の3分の1が書面で要請する場合、その理由を述べて理事会によって招集されなければならない。

2. 総会は、書面による招待状（投稿、電子メール、その他の電子媒体など）と、黒板上の通知またはホームページに掲載され、予定日の2週間前に議題の発表によって招集されます。
3. 総会は、出席者との定員を有する。 決定は単純多数決です。

第12条 総会の議題及び決議

1. タスク：
1.1 取締役会の報告書および管理委員会およびその他の委員会および協会の報告書の受領。
1.2 取締役会の選挙

議長、副議長、会計官は個別に選出される。

選挙は秘密投票で行われる。 一番多く投票した人は当選する。

さらに詳細は、総会で採択される選挙法に定めることができる。

1.3 委員3名による管理委員会の選任は、管理委員会の委員であってはならない。
1.4. 議定書のリーダーと会議/選挙委員会の選出。
1.5 本規程のいかなる修正も、全加盟国の少なくとも1/3の過半数が行わなければならない。 この条件が満たされない場合、4週間後に開催された総会は、出席者の大多数によって決定する。
1.6 申請書の提出について
1.7 協会の従業員は、総会の決議に基づいて発言する権利を与えられることができる。
1.8 政策行動計画の決定とその長期的な実施と更新
1.9 MVは、融資を受けるかどうかを決定します。

2. パワーズ：
2.1 総会は、提出されたすべての議案を単純多数で決定する（結社の条項の改正については、第12条第1.5項を参照）。
2.2 総会への報告には、執行委員会および執行委員会の報告が含まれる。 取締役会の解任は、会計年度末以降に行われます。
2.3 総会の決議は、議事録のリーダーおよび執行理事会のメンバーによって書面で記録され、彼/彼女によって署名される。
2.4 総会の議事録(MV)は、秩序ある方法で保持され、会員に送付されなければならない。

第13条 管理委員会

管理委員会は、総会によって2年間選出され、3つのメンバーで構成されています。 新しい監視委員会が選出されるまで、任期は維持される。 任務及び機能を管理する手続規則を採用する。

監査委員会は、理事会および執行委員会の作業を、協会条の遵守のためにチェックします。 委員会は、すべての取締役会に参加し、協会の活動に関連するすべての文書への無制限のアクセス権を有します。

取締役会は、管理委員会に予算、人事決定の財政的影響、および投資のレベルを通知する。

解雇された従業員は、検査委員会に聞く権利があります。

管理委員会は、現金監査の業務を引き継ぐ。 この目的のために、外部監査人/税務コンサルタントに相談することができます。

取締役会と管理委員会との間で解決不能な意見が生じた場合、管理委員会は、理事会に臨時総会の招集を要請する権利を有する。 総会が最終決定を下す。

§ 14 諮問委員会

総会は諮問委員会を設置することができる。 取締役会及び株主総会において、協会業務の根本的な課題及び継続中の事業に関する助言を行う。 それは（自治体の）政治、教育と訓練、非政府組織と学界の分野から最大5人で構成されています。 諮問委員会のメンバーは、メンバーおよび/または理事会からの提案により、総会によって3年間選出される。

§ 15 データ保護

1）協会の目的と任務を遂行するために、協会のメンバーの個人的および事実的な状況に関する個人データは、EU一般データ保護規則(GDPR)および連邦データ保護法(BDSG)の規定に従って処理されます。
2）各規則に記載されている条件が満たされている限り、各メンバーは特に次の権利を有します。

  • GDPR第15条に基づく情報の権利
  • GDPR第16条に従って修正する権利。
  • GDPR第17条に従って消去する権利。
  • GDPR第18条に従って処理を制限する権利
  • GDPR第20条に基づくデータポータビリティの権利
  • GDPR第21条に従って異議を申し立てる権利。

3）当協会の機関、すべての従業員、その他当協会に勤務する者は、それぞれの業務の遂行に係る目的以外の目的で許可なく、第三者が個人データを処理、開示、利用、利用することを禁じます。 この義務は、上記の会員の退会以外にも存在します。
4）EU一般データ保護規則および連邦データ保護法に基づく任務および義務を実行するために、理事会はデータ保護責任者を任命します。

第16条 協会の解散

1. 総会の定員数に関しては、協会の解散には、登録メンバーの少なくとも3分の1の存在が必要である。 決定は出席者の3/4の過半数が行う。 解散会議に必要人数が出席しない場合は、4週間以内にさらに総会を招集しなければならず、出席者は定員を定員し、単純過半数で決定する。
2. 協会の解散または以前の目的の中止の場合、協会の資産はドイツパリティ福祉協会(Landesverband NRW e.V.)に転送され、直接的かつ排他的に慈善目的に使用するものとします。

第17条 分離性条項

これらの法令の個々の規定が無効であるか、無効になるかぎり、法令の残りの規定の有効性は影響を受けないものとします。 この場合、規程の無効かつ無効な規定は、可能な限り意図された目的に対応する法的に有効な規定に置き換えられるものとします。 同様に、契約の補足解釈は、法令の履行が、法令が補う必要があるギャップを含んでいることを示している場合に限り、使用されなければならない。

ビーレフェルト、2022年12月11日

ヴィオラ・オバソーハン * | Sven Gaßmann（スヴェン・ガスマン） 会長 | アスマ・エイト・アラリ博士、財務官